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DEVENIR COIFFEUSE A DOMICILE

Demande de contrat brevet professionnel coiffure

Jean LESPAGNOL - 0 (59)

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Situation actuelle : N.C.

Emploi(s) recherché(s) : Coiffeur(se) BP |

Expérience(s) :

STAGE EN SALON DE COIFFURE
• Entreprise : AU SALON DE CAMILLE (62 OIGNIES)
• Période : 11/2020 à 02/2020
• Detail : stage de 8 semaines de novembre 2019 à février 2020. -accueil du client -accompagnement au bac et shampooing du client -préparation produits techniques niveau CAP -colorations -mèches niveau CAP -permanente niveau CAP -montage mis en plis et mise sous casque -nettoyage et désinfection du matériels -brushing -encaissement des prestations clients

STAGE EN SALON DE COIFFURE
• Entreprise : MOTIF COIFFURE (62 OIGNIES)
• Période : 02/2020 à 02/2020
• Detail : stage de 1 semaine février 2020. -accueil du client -accompagnement au bac et shampooing du client -colorations -mèches sur tête malléable -permanente sur tête malléable -montage mis en plis sur tête malléable -nettoyage et désinfection du matériels -brushing sur tête malléable -coupe femme sur tête malléable

FORMATION CAP COIFFURE
• Entreprise : CFA JOE'S ART CONCEPT (62 LENS)
• Période : 01/2020 à 01/2020
• Detail : formation CAP coiffure en 9 mois de septembre 2019 à juin 2020 -accueil du client -shampooing du client -préparation produits techniques -colorations sur clientes -mèches sur clientes -permanente sur clientes -mise en plis sur tête malléable -nettoyage et désinfection du matériels -coupes hommes et femmes niveau CAP -brushing -

DIPLÔMES OBTENUS
• Entreprise : o (o o)
• Période : 01/2020 à 01/2020
• Detail : diplômes obtenus de 1986 à 2020 : -un Brevet de Technicien Supérieur de niveau 5 -un CAP sténodactylographe de niveau 3 -un CAP coiffure en cours de validité de niveau 3 -d'une certification professionnelle "couleurs tendances" -d'une certification professionnelle "chignons tendances"

DIRECTEUR TRAVAUX
• Entreprise : TRBA (59 0)
• Période : 01/2019 à 01/2019
• Detail : Dirigeant de plusieurs conducteurs de travaux, recherche de marchés, contact clientèle. de 2016 à 2019

CONDUCTEUR DE TRAVAUX
• Entreprise : SAVN (59 0)
• Période : 01/2016 à 01/2016
• Detail : dirigeant de plusieurs équipes de chantiers de BTP de millions d'euros de 2003 à 2016

CHEF DE CHANTIER ROUTIER 3ÈME ÉCHELON
• Entreprise : APPIA (59 0)
• Période : 06/1987 à 01/1987
• Detail : Dirigeant sur chantier de BTP de plusieurs millions d'euros de 1987 à 2003

Compétences :



COMPÉTENCES TECHNIQUES DE BASE - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
Etablir un diagnostic du cheveu et du cuir chevelu Niveau : 3 / 5
Conseiller le client sur le style de coiffure,les soins et traitements appropriés Niveau : 2 / 5
Laver ou faire laver les cheveux ( shampooing,rinçage, renforçateur, traitement capillaire ) Niveau : 5 / 5
Maitriser les techniques de coupe ( rasoir,ciseaux,tondeuse ) Niveau : 3 / 5
Préparer et appliquer les produits de coloration et décoloration Niveau : 3 / 5
Effectuer les permanentes Niveau : 4 / 5
Effectuer les mises en plis Niveau : 5 / 5
Coiffer les cheveux ( brushing ) Niveau : 4 / 5
Réception des clients Niveau : 5 / 5
Vente des produits Niveau : 3 / 5

COMPÉTENCES D'EXÉCUTION ET D'ADRESSE - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
Dextérité manuelle Niveau : 3 / 5
Coordination oeil-main Niveau : 3 / 5
Vision du relief Niveau : 3 / 5
Visualisation et conceptualisation Niveau : 3 / 5
Créativité,flair artistique Niveau : 3 / 5
Intérêt marqué pour la mode et la beauté Niveau : 3 / 5
Imaginer et concevoir des coiffures pour des artistes,participants à un tournage,show,spectacle,interview TV Niveau : 3 / 5

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES À L'EMPLOI - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
S'adapter au style d'un salon et d'une clientèle Niveau : 5 / 5
Entretenir une relation de confiance avec le client Niveau : 5 / 5
Faire évoluer les habitudes ou les demande d'un client Niveau : 5 / 5
Anticiper le résultat d'une intervention Niveau : 5 / 5
Supporter la station debout prolongée Niveau : 5 / 5

DOMAINES DE CONNAISSANCE - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
Règles d'hygiène et de propreté Niveau : 5 / 5
Connaissance des produits Niveau : 2 / 5
Connaissance des tendances nouvelles Niveau : 1 / 5
Connaissance en morphologie du visage Niveau : 2 / 5
Connaissance de base en législation économique ( prix,heures ouvertures,affichage ) Niveau : 5 / 5
Connaissance de base en droit du travail ( horaires,conditions de travail,obligations ) Niveau : 5 / 5

COMPÉTENCES DE GESTION - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
Gérer les stocks ( commande des produits,suivi ) Niveau : 5 / 5
Tenir la caisse du salon Niveau : 5 / 5
Gérer la comptabilité du salon Niveau : 5 / 5
Gérer la paie des employés ( relevé des heures ) Niveau : 5 / 5
Recruter de nouvelles personnes Niveau : 5 / 5
Savoir vendre et motiver son équipe Niveau : 5 / 5
Décorer,animer le salon Niveau : 3 / 5
Encadrer,gérer,former une équipe Niveau : 5 / 5
Organiser le travail Niveau : 5 / 5
Superviser les activités du salon Niveau : 5 / 5
Communiquer Niveau : 5 / 5
Savoir définir et mettre en oeuvre un style de management Niveau : 5 / 5

COMPÉTENCES SECTORIELLES - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
Expérience : salon Niveau : 2 / 5
Expérience : tresses africaines Niveau : 1 / 5

LANGUES
Français Niveau : 5 / 5

PERMIS DE CONDUIRE
Permis voiture Niveau : 5 / 5
Dispose d'un moyen de transport véhicule Niveau : 5 / 5

BUREAUTIQUE
Word Niveau : 5 / 5
Excel Niveau : 5 / 5
Outlook Niveau : 5 / 5
Internet Niveau : 5 / 5

APTITUDES COMPORTEMENTALES - PERFORMANCE GLOBALE
Vision de synthèse des enjeux et objectifs Niveau : 5 / 5
Identifier les vrais problèmes Niveau : 5 / 5
Motiver ses collaborateurs Niveau : 5 / 5
Aptitude à diriger et animer Niveau : 5 / 5
Terminer ses missions dans les délais Niveau : 5 / 5
Développement et valorisation des autres Niveau : 5 / 5

APTITUDES COMPORTEMENTALES - COMPORTEMENT PERSONNEL
Avoir confiance en soi Niveau : 5 / 5
Être enthousiaste Niveau : 5 / 5
Être exigeant avec soi-même Niveau : 5 / 5
Faire preuve de créativité Niveau : 5 / 5
Être patient,persévérant Niveau : 5 / 5
Avoir un esprit critique Niveau : 5 / 5
Rester maitre de soi en toutes circonstances Niveau : 5 / 5
Être curieux Niveau : 1 / 5
Susciter l'empathie Niveau : 5 / 5
Mémorisation Niveau : 5 / 5
Calcul mental Niveau : 5 / 5
Raisonnement analytique Niveau : 5 / 5
Raisonnement déductif Niveau : 5 / 5
Utilisation de concepts Niveau : 5 / 5
Rapidité de perception Niveau : 5 / 5

ADAPTATION
Travailler en autonomie Niveau : 5 / 5
Travailler en équipe Niveau : 5 / 5
Travailler en extérieur Niveau : 5 / 5
Travailler en déplacement Niveau : 5 / 5
Exécuter des taches répétitives Niveau : 1 / 5
Faire preuve de résistance physique Niveau : 5 / 5
Adaptation aux technologies nouvelles Niveau : 5 / 5
Adaptation aux contraintes clients Niveau : 5 / 5
Adaptation à des horaires particuliers Niveau : 5 / 5
Adaptation à des situations conflictuelles Niveau : 5 / 5
S'adapter à des personnalités diverses Niveau : 5 / 5
Ne pas être gêné par un environnement en mouvement permanent Niveau : 5 / 5

DÉLÉGATION-ANIMATION
Déléguer et animer avec beaucoup de facilité Niveau : 5 / 5
Savoir déléguer facilement Niveau : 4 / 5
Savoir animer et créer un esprit d'équipe Niveau : 5 / 5
Être ouvert et accessible Niveau : 5 / 5
Savoir susciter l'adhésion Niveau : 5 / 5
Traiter les autres avec respect Niveau : 5 / 5
Savoir féliciter quand les objectifs sont atteints Niveau : 5 / 5
Savoir dire ce qui ne va pas Niveau : 5 / 5
Faire comprendre les objectifs à atteindre Niveau : 5 / 5

ANALYSE ET DÉCISION
Avoir un sens aigu de l'analyse et la décision Niveau : 5 / 5
Avoir un esprit de décision Niveau : 5 / 5
Avoir un esprit d'initiative Niveau : 5 / 5
Avoir le gout de l'action Niveau : 5 / 5
Avoir le sens des responsabilités Niveau : 5 / 5
Prendre des décisions au bon moment Niveau : 5 / 5
Savoir trancher dans l'incertitude Niveau : 5 / 5
Étudier les problèmes sous plusieurs points de vue Niveau : 5 / 5
Savoir anticiper Niveau : 5 / 5
Assimiler rapidement des informations Niveau : 5 / 5
Comprendre des notions complexes Niveau : 5 / 5
Se concentrer sur l'essentiel Niveau : 5 / 5
Envisager plusieurs solutions avant de prendre une décision Niveau : 5 / 5
Utiliser une démarche logique Niveau : 5 / 5
Respecter ses engagements Niveau : 5 / 5
Discrétion et confidentialité Niveau : 5 / 5

ORGANISATION ET MÉTHODE
Être très organisé et méthodique Niveau : 5 / 5
Rigueur et sens de l'organisation Niveau : 5 / 5
Esprit méthodique et organisé Niveau : 5 / 5
Traduire une stratégie en objectifs et plans d'action Niveau : 5 / 5
Prendre en charge et organiser un surcroit important d'activité Niveau : 5 / 5
Fixer les étapes d'un projet et déterminer les responsabilités Niveau : 5 / 5
Évaluer les besoins à mettre en oeuvre pour atteindre un objectif Niveau : 5 / 5
Mobiliser les autres Niveau : 5 / 5
Se faire écouter et respecter de son entourage professionnel Niveau : 5 / 5
Savoir obtenir le soutien des autres Niveau : 5 / 5

APTITUDES RELATIONNELLES
Prise de parole-communication orale Niveau : 5 / 5
Maitrise en toutes circonstances de la communication orale Niveau : 5 / 5
S'exprimer de facon claire Niveau : 5 / 5
S'exprimer de manière vivante et enthousiaste Niveau : 5 / 5
S'exprimer de manière convaincante Niveau : 5 / 5
S'exprimer efficacement dans un groupe restreint Niveau : 5 / 5
S'exprimer devant un public inconnu Niveau : 5 / 5
S'exprimer devant un public nombreux Niveau : 5 / 5
Savoir défendre un point de vue et argumenter Niveau : 5 / 5

RÉDACTION-COMMUNICATION ÉCRITE
Maitrise parfaite de la communication écrite Niveau : 5 / 5
Rédiger de facon claire et concise Niveau : 5 / 5
Rédiger un rapport,un dossier de manière claire et synthétique Niveau : 5 / 5
Rédiger de facon vivante et plaisante Niveau : 5 / 5
Rédiger un courrier,une note de manière convaincante Niveau : 5 / 5
Maitriser la grammaire et l'orthographe Niveau : 3 / 5

CONTACTS-RELATIONS
Posséder un sens aigu des relations et contacts humains Niveau : 5 / 5
Sens du contact humain Niveau : 5 / 5
Aisance relationnelle Niveau : 5 / 5
Talent de persuasion Niveau : 5 / 5
Souci de l'impact personnel sur les autres Niveau : 5 / 5
Sens du client et du service Niveau : 5 / 5
Sens politique Niveau : 5 / 5
Posséder un carnet d'adresses

FACULTÉS D'ÉCOUTE ET D'ÉCHANGE
Posséder un sens aigu de l'écoute et des autres Niveau : 5 / 5
Savoir écouter les autres Niveau : 5 / 5
Laisser les autres s'exprimer Niveau : 5 / 5
Faciliter le dialogue Niveau : 5 / 5
Souplesse avec les autres Niveau : 5 / 5
S'intéresser aux autres Niveau : 5 / 5

SPORTS ET LOISIRS
Bricolage Niveau : 5 / 5
Jardinage Niveau : 3 / 5
Randonnée Niveau : 5 / 5

Informations complémentaires :

Contrat(s) recherché(s) : Contrat de professionnalisation |

Durée souhaitée : TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Rémunération souhaitée : N.C.

Localisation(s) souhaitée(s) :

Carvin (62220)   |   Douai (59500)   |   Dourges (62119)   |   Évin malmaison (62141)   |   Hénin beaumont (62110)   |   Leforest (62790)   |   Lens (62300)   |   Libercourt (62820)   |   Oignies (62590)   |   Roost warendin (59286)   |   Seclin (59113)   |  

Jean LESPAGNOL
59162 0

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