Coiffeuse , 27 ans d'experience en salon coiffeuse et manager

Laetitia BOURCIER - La chapelle en serval (60)

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Situation actuelle : GERANT SALON DE COIFFURE

Emploi(s) recherché(s) : Manager-responsable | Responsable des ventes/formation |

Expérience(s) :

Compétences :

Etablir un diagnostic du cheveu et du cuir chevelu

Etablir un diagnostic du cheveu et du cuir chevelu

Niveau : 5 / 5

Conseiller le client sur le style de coiffure,les soins et traitements appropriés

Niveau : 5 / 5

Laver ou faire laver les cheveux ( shampooing,rinçage, renforçateur, traitement capillaire )

Niveau : 5 / 5

Maitriser les techniques de coupe ( rasoir,ciseaux,tondeuse )

Niveau : 5 / 5

Préparer et appliquer les produits de coloration et décoloration

Niveau : 5 / 5

Effectuer les permanentes

Niveau : 5 / 5

Effectuer les mises en plis

Niveau : 5 / 5

Coiffer les cheveux ( brushing )

Niveau : 5 / 5

Réception des clients

Niveau : 5 / 5

Vente des produits

Niveau : 5 / 5

Dextérité manuelle

Niveau : 5 / 5

Coordination oeil-main

Vision du relief

Niveau : 5 / 5

Visualisation et conceptualisation

Créativité,flair artistique

Intérêt marqué pour la mode et la beauté

Imaginer et concevoir des coiffures pour des artistes,participants à un tournage,show,spectacle,interview TV

S'adapter au style d'un salon et d'une clientèle

Entretenir une relation de confiance avec le client

Faire évoluer les habitudes ou les demande d'un client

Anticiper le résultat d'une intervention

Supporter la station debout prolongée

Règles d'hygiène et de propreté

Connaissance des produits

Connaissance des tendances nouvelles

Connaissance en morphologie du visage

Connaissance de base en législation économique ( prix,heures ouvertures,affichage )

Connaissance de base en droit du travail ( horaires,conditions de travail,obligations )

Gérer les stocks ( commande des produits,suivi )

Tenir la caisse du salon

Gérer la comptabilité du salon

Gérer la paie des employés ( relevé des heures )

Recruter de nouvelles personnes

Savoir vendre et motiver son équipe

Décorer,animer le salon

Encadrer,gérer,former une équipe

Organiser le travail

Superviser les activités du salon

Communiquer

Savoir définir et mettre en oeuvre un style de management

Expérience : salon

Niveau : 5 / 5

Expérience : à domicile (itinérant)

Expérience : techniques d'extension de cheveux

Expérience : tresses africaines

Expérience : lissage brésilien

Maitriser les techniques de coiffage

Français

Italien

Permis voiture

Word

Excel

Adobe Photoshop

Internet

Don du sang

Croix rouge

Vision de synthèse des enjeux et objectifs

Motiver ses collaborateurs

Aptitude à diriger et animer

Terminer ses missions dans les délais

Développement et valorisation des autres

Avoir confiance en soi

Être enthousiaste

Être exigeant avec soi-même

Faire preuve de créativité

Être patient,persévérant

Avoir un esprit critique

Rester maitre de soi en toutes circonstances

Être curieux

Susciter l'empathie

Mémorisation

Calcul mental

Raisonnement analytique

Raisonnement déductif

Rapidité de perception

Travailler en autonomie

Travailler en équipe

Travailler en extérieur

Travailler en déplacement

Exécuter des taches répétitives

Faire preuve de résistance physique

Adaptation aux technologies nouvelles

Adaptation aux contraintes clients

Adaptation à des situations conflictuelles

S'adapter à des personnalités diverses

Ne pas être gêné par un environnement en mouvement permanent

Déléguer et animer avec beaucoup de facilité

Savoir déléguer facilement

Savoir animer et créer un esprit d'équipe

Être ouvert et accessible

Savoir susciter l'adhésion

Traiter les autres avec respect

Savoir féliciter quand les objectifs sont atteints

Savoir dire ce qui ne va pas

Faire comprendre les objectifs à atteindre

Avoir un sens aigu de l'analyse et la décision

Avoir un esprit de décision

Avoir un esprit d'initiative

Avoir le gout de l'action

Avoir le sens des responsabilités

Prendre des décisions au bon moment

Savoir trancher dans l'incertitude

Étudier les problèmes sous plusieurs points de vue

Savoir anticiper

Assimiler rapidement des informations

Comprendre des notions complexes

Se concentrer sur l'essentiel

Envisager plusieurs solutions avant de prendre une décision

Utiliser une démarche logique

Respecter ses engagements

Discrétion et confidentialité

Être très organisé et méthodique

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit méthodique et organisé

Prendre en charge et organiser un surcroit important d'activité

Fixer les étapes d'un projet et déterminer les responsabilités

Mobiliser les autres

Se faire écouter et respecter de son entourage professionnel

Savoir obtenir le soutien des autres

Prise de parole-communication orale

Informations complémentaires :

Contrat(s) recherché(s) : CDI | Intérim |

Durée souhaitée :

Rémunération souhaitée : N.C.

Localisation(s) souhaitée(s) :