Coiffeur barbier h/f wanted
Sterling barber agreement - Avignon (84)
Aidez Sterling barber agreement à trouver le profil recherché, partagez cette offre sur : |
|
Poste(s) à pourvoir :
Coiffeur(se) |
Coiffeur(se) BP |
Coiffeur(se) polyvalent(e) |
Coiffeur(se) homme |
Contrat(s) proposé(s) : CDD |
CDI |
Compétences :
COMPÉTENCES TECHNIQUES DE BASE - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
 |
Etablir un diagnostic du cheveu et du cuir chevelu |
|
|
 |
Conseiller le client sur le style de coiffure,les soins et traitements appropriés |
|
|
 |
Maitriser les techniques de coupe ( rasoir,ciseaux,tondeuse ) |
|
|
 |
Réception des clients |
|
|
 |
Vente des produits |
|
|
COMPÉTENCES D'EXÉCUTION ET D'ADRESSE - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
 |
Dextérité manuelle |
|
|
 |
Créativité,flair artistique |
|
|
 |
Intérêt marqué pour la mode et la beauté |
|
|
DOMAINES DE CONNAISSANCE - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
 |
Règles d'hygiène et de propreté |
|
|
 |
Connaissance des tendances nouvelles |
|
|
 |
Connaissance en esthétique |
|
|
 |
Connaissance en morphologie du visage |
|
|
COMPÉTENCES DE GESTION - COIFFURE, COIFFURE CRÉATION
 |
Tenir la caisse du salon |
|
|
ADAPTATION
 |
Travailler en autonomie |
|
|
 |
Travailler en équipe |
|
|
 |
S'adapter à des personnalités diverses |
|
|
FACULTÉS D'ÉCOUTE ET D'ÉCHANGE
 |
Savoir écouter les autres |
|
|
 |
Faciliter le dialogue |
|
|
Localisation(s) de l'offre :
Avignon (84140) |
|
Sterling barber agreement
84000 Avignon
Sterling barber agreement, situé depuis 2014 dans le centre ville d'Avignon. Nous recherchons un/une professionnel(le) de la coiffure pour compléter notre équipe, ambiance familial dans un salon very old school!
Réalisation de coupes de cheveux pour hommes, Taille, entretien de barbes et rasage traditionnel.
Vous serez également amené à conseiller et vendre des produits esthétiques et capillaires.
Nombre d'heures : 35 par semaine
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Salaire : 1 590,00€ à 2 600,00€ par mois
Pour AFFICHER les COORDONNÉES de cette entreprise,
vous devez préalablement vous connecter.
Pour créer un NOUVEAU COMPTE (GRATUIT), cliquez ici |
|
|